人才是公司最宝贵的资产，也是公司的核心竞争力。公司坚持“以人为本”的管理方针，让合适的人才在合适的工作岗位上，最大限度的发挥自己的才能。做到“有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；无德无才，坚决不用” 。
招聘职位  
 
 职位：
 产品开发总监 应聘该职位
人数：
 2 有效期： 长期
要求：
 艺术专业科班出身。环艺，服装，染织专业皆可。不仅对设计有感悟，也要对市场有认识，更要对家居有兴趣。即要有天生我才必有用的锋芒锐气，也要有俯首甘为孺子牛的劳苦精神。
   
 职位：
 设计总监 应聘该职位
人数：
 2 有效期： 长期
要求：
 艺术专业科班出身。环艺，服装，染织专业皆可。不仅对设计有感悟，也要对市场有认识，更要对家居有兴趣。即要有天生我才必有用的锋芒锐气，也要有俯首甘为孺子牛的劳苦精神。
   
 职位：
 区域经理 应聘该职位
人数：
 2 有效期： 长期
要求：
 有极强的沟通能力和绝佳的说服能力。兼备团队合作精神。为人耐心，性格开朗，能左右逢源。有相关经验优先考虑。
   
 职位：
 外贸专员 应聘该职位
人数：
 2 有效期： 长期
要求：
 有极强的沟通能力和绝佳的说服能力。兼备团队合作精神。为人耐心，性格开朗，能左右逢源。有相关经验优先考虑。
   
 职位：
 生产管理 应聘该职位
人数：
 2 有效期： 长期
要求：
 有相关行业经验3年以上能把握全局，雷厉风行，坚毅果断。
   
   
  1-2-3